为了加强公司管理层与广大员工的日常交流，8月22日中午，在公司五楼培训室举行了07年度第一期的“EP接待日”活动。活动采用了提前公告、员工预先报名的方式，共有来自各部门30名员工与执行总裁王有为、VP范利萍一起参与了此次的活动。本期活动的主题是“如何提升组织活力与工作热情”和“公司的邮件文化”。现场的分享、沟通气氛非常活跃。有为灵活运用了头脑风暴的讨论方法，就造成这些现象的“问题点分析”、以及“寻找如何解决问题的方法”等，与现场的员工一一互动；参与的员工也是知无不言、言无不尽，纷纷从组织、领导、个人等多个角度，提出了不同的观点和建议。活动一直持续了2个半小时，有为对于大家的积极参与、畅所欲言表示了感谢，而员工们也对于自己的想法能够被公司所关注而感到高兴。有为表示，对于员工们集中反映的聚焦问题，会实质地高度关注与改进推动。